
Recht op ontslagvergoeding bij botsing
Bron: iStock / Wavebreakmedia (onbeperkt gebruik)
Onlangs heeft het Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden in hoger beroep geoordeeld dat het ontslag van een buschauffeur wegens het veroorzaken van een frontale botsing tegen een andere bus terecht was. De chauffeur had daarbij alsnog recht op een ontslagvergoeding. Een belangrijke uitspraak, betoogt advocaat Epke Spijkerman in een column.
Verder lezen?
U hebt het maximumaantal gratis artikelen bereikt voor deze maand. U kunt een abonnement nemen om verder te lezen.