Keolis behaalt Aspirant-status op Prestatieladder Socialer Ondernemen

Bron: Marieke

Vervoerder Keolis Nederland heeft op de Prestatieladder Socialer Ondernemen (PSO) de Aspirant-status bereikt. Dit keurmerk is voor de vervoerder een bekrachtiging dat het gestart is met socialer ondernemen, met het doel om meer mensen met een kwetsbare arbeidsmarktpositie op een duurzame en kwalitatief goede wijze aan het werk te laten gaan.

De PSO is het wetenschappelijk onderbouwde meetinstrument en keurmerk van TNO dat de mate van sociaal ondernemen objectief meet en zichtbaar maakt. Er bestaan vier prestatieniveaus, waarvan de Aspirant-status het eerste niveau is. De vervoerder heeft het voornemen om in twee jaar een trede te stijgen.

Werkplekken

HR-manager Yvonne van Wilpe van Keolis Nederland: “Het keurmerk geeft aan dat Keolis het belangrijk vindt om mens en arbeid aandacht te geven en dan met name voor een specifieke kwetsbare doelgroep: de mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Wij hebben een gerichte ambitie om in al onze concessies bestaand werk en nieuw werk te creëren, waarvoor deze doelgroep in aanmerking komt”.

Verder creëert Keolis Nederland niet alleen in de eigen organisatie werkplekken voor mensen met afstand tot de arbeidsmarkt, maar stimuleert het ook eigen leveranciers en opdrachtnemers om sociaal te ondernemen. “Wij kiezen er bewust voor producten of diensten in te kopen bij SW-bedrijven en/of andere PSO-gecertificeerde organisaties”, aldus de vervoerder. “Dit wordt ook wel ketenstimulering genoemd. Door meer organisaties socialer te laten ondernemen groeien we samen naar een inclusievere samenleving toe.”

Auteur: Inge Jacobs

Reageer ook

Nog maximaal tekens

Log in via een van de volgende social media partners om je reactie achter te laten.

Keolis behaalt Aspirant-status op Prestatieladder Socialer Ondernemen | OVPro.nl

Keolis behaalt Aspirant-status op Prestatieladder Socialer Ondernemen

Bron: Marieke

Vervoerder Keolis Nederland heeft op de Prestatieladder Socialer Ondernemen (PSO) de Aspirant-status bereikt. Dit keurmerk is voor de vervoerder een bekrachtiging dat het gestart is met socialer ondernemen, met het doel om meer mensen met een kwetsbare arbeidsmarktpositie op een duurzame en kwalitatief goede wijze aan het werk te laten gaan.

De PSO is het wetenschappelijk onderbouwde meetinstrument en keurmerk van TNO dat de mate van sociaal ondernemen objectief meet en zichtbaar maakt. Er bestaan vier prestatieniveaus, waarvan de Aspirant-status het eerste niveau is. De vervoerder heeft het voornemen om in twee jaar een trede te stijgen.

Werkplekken

HR-manager Yvonne van Wilpe van Keolis Nederland: “Het keurmerk geeft aan dat Keolis het belangrijk vindt om mens en arbeid aandacht te geven en dan met name voor een specifieke kwetsbare doelgroep: de mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Wij hebben een gerichte ambitie om in al onze concessies bestaand werk en nieuw werk te creëren, waarvoor deze doelgroep in aanmerking komt”.

Verder creëert Keolis Nederland niet alleen in de eigen organisatie werkplekken voor mensen met afstand tot de arbeidsmarkt, maar stimuleert het ook eigen leveranciers en opdrachtnemers om sociaal te ondernemen. “Wij kiezen er bewust voor producten of diensten in te kopen bij SW-bedrijven en/of andere PSO-gecertificeerde organisaties”, aldus de vervoerder. “Dit wordt ook wel ketenstimulering genoemd. Door meer organisaties socialer te laten ondernemen groeien we samen naar een inclusievere samenleving toe.”

Auteur: Inge Jacobs

Reageer ook

Nog maximaal tekens

Log in via een van de volgende social media partners om je reactie achter te laten.