onderhandelingsakkoord

Transitieverlof voor transgender personeel afgesproken in nieuwe cao NS

NS-personeel vervangt de dienstregeling op de borden. Foto: NS

In het nieuwe cao-akkoord geeft de Nederlandse Spoorwegen transgender personeel de mogelijkheid om verlof op te nemen wanneer zij in transitie gaan. Naast de slordige tien procent loonsverhoging en de eenmalige bonus, kunnen werknemers in transitie in een periode van tien jaar 24 weken betaald verlof opnemen.

Verder lezen?

Abonneer nu!

Maak gebruik van de exclusieve aanbieding.

Bekijk de aanbieding

Onderwerpen: , , , ,

Auteur: Sander Van Vliet

E-mail

Meer nieuws

'HSL-toeslag moet weg' Rover: informatie belangrijkst in slecht functionerend ov

Het beste wat ProRail en vervoerders op korte termijn kunnen doen om de slechte prestaties op het spoor te ondervangen, is de reiziger op tijd…
BOETE DREIGT Reizigers nog te vaak gedupeerd door ondermaats presterend ProRail

ProRail ziet in de eerste maanden van 2024 de reizigerspunctualiteit achterblijven. Dat meldt de spoorbeheerder donderdag tijdens een presentatie van het jaarverslag over 2023. Met…
27 APRIL NS laat extra treinen rijden op Koningsdag

Op Koningsdag rijden de treinen van de NS volgens de speciale Oranjedienstregeling. Naar veel steden rijden dan meer treinen dan gebruikelijk, die ook nog langer…
Voorjaarsnota Extra miljoenen voor ‘flessenhals’ Meppel komen uit budget Lelylijn

De 40 miljoen euro die het Kabinet eerder dit jaar beschikbaar stelde om de problemen op het spoor bij Meppel op te lossen, komt uit…

Reageren op dit artikel is niet mogelijk.