onderhandelingsakkoord
Transitieverlof voor transgender personeel afgesproken in nieuwe cao NS
NS-personeel vervangt de dienstregeling op de borden. Foto: NS
In het nieuwe cao-akkoord geeft de Nederlandse Spoorwegen transgender personeel de mogelijkheid om verlof op te nemen wanneer zij in transitie gaan. Naast de slordige tien procent loonsverhoging en de eenmalige bonus, kunnen werknemers in transitie in een periode van tien jaar 24 weken betaald verlof opnemen.
Verder lezen?
U hebt het maximumaantal gratis artikelen bereikt voor deze maand. U kunt een abonnement nemen om verder te lezen.
