Onderwerp: Contract voor bepaalde tijd

Rechter

Rubriek arbeidsrecht: droombaan of nachtmerrie?

In contracten voor bepaalde tijd is soms geen tussentijds opzegbeding opgenomen. Wat gebeurt er dan als de medewerker in kwestie toch tussentijds vertrekt? Om die vraag draait de nieuwe column van KNV-jurist Patrick Mommers. Werkgevers kunnen...Lees verder
|Reageer|door: Vincent Krabbendam