‘Schikkingen met betrokkenen aanbestedingsfraude niet te voorkomen’
“In Nederland is precies geregeld wanneer je iemand per direct en zonder ontslagvergoeding mag ontslaan. Kort samengevat moet je iemand bijna met zijn hand in de kas aantreffen, dus op heterdaad betrappen, voordat je diegene zonder...Lees verder