Tramlijn 26 van de GVB, bron: GVB Verbindt

GVB wordt kleiner en flexibeler door coronacrisis

Bron: GVB Verbindt

De Amsterdamse stadsvervoerder GVB gaat personeel dat in 2021 uitstroomt niet vervangen. Hierdoor verdwijnen er bij de organisatie zeker 100 fulltime banen. Verder zijn met vakbonden afspraken gemaakt om de lonen meerjarig te matigen. Door het afschalen van de dienstregeling moet de organisatie flexibeler worden ingericht en kan het werk met minder mensen worden uitgevoerd, schrijft GVB in zijn jaarverslag over 2020. Het OV-aanbod in de hoofdstad wordt volgend jaar met 12 procent verschraald.

Verder lezen?

Abonneer nu!

Maak gebruik van de exclusieve aanbieding.

Bekijk de aanbieding

Auteur: Dylan Metselaar

1 reactie op “GVB wordt kleiner en flexibeler door coronacrisis”

Wiebe Goossen|01.06.21|14:12

Verdwaasd door allerlei topzware toekomstplannen heeft men uit het oog verloren dat een behoorlijk aanbod voor het heden toch wel de grondslag is voor een gezond bedrijf…

Reageer ook

Nog maximaal tekens

Log in via een van de volgende social media partners om je reactie achter te laten.

GVB wordt kleiner en flexibeler door coronacrisis | OVPro.nl
Tramlijn 26 van de GVB, bron: GVB Verbindt

GVB wordt kleiner en flexibeler door coronacrisis

Bron: GVB Verbindt

De Amsterdamse stadsvervoerder GVB gaat personeel dat in 2021 uitstroomt niet vervangen. Hierdoor verdwijnen er bij de organisatie zeker 100 fulltime banen. Verder zijn met vakbonden afspraken gemaakt om de lonen meerjarig te matigen. Door het afschalen van de dienstregeling moet de organisatie flexibeler worden ingericht en kan het werk met minder mensen worden uitgevoerd, schrijft GVB in zijn jaarverslag over 2020. Het OV-aanbod in de hoofdstad wordt volgend jaar met 12 procent verschraald.

Verder lezen?

Abonneer nu!

Maak gebruik van de exclusieve aanbieding.

Bekijk de aanbieding

Auteur: Dylan Metselaar

1 reactie op “GVB wordt kleiner en flexibeler door coronacrisis”

Wiebe Goossen|01.06.21|14:12

Verdwaasd door allerlei topzware toekomstplannen heeft men uit het oog verloren dat een behoorlijk aanbod voor het heden toch wel de grondslag is voor een gezond bedrijf…

Reageer ook

Nog maximaal tekens

Log in via een van de volgende social media partners om je reactie achter te laten.