Onderwerp: Aanbestedingsfraude

Veolia, trein, Limburg

NS in beroep tegen boete ACM

Spoorvervoerder NS stelt beroep in tegen het besluit van de Autoriteit Consument en Markt (ACM) om het bezwaar tegen de boete van 41 miljoen euro ongegrond te verklaren. De waakhond maakte woensdag haar besluit over het...Lees verder
|Reageer|door: Inge Jacobs
Rechtbank, rechter

Advocaat van NS-topman Huges: strafeis krankzinnig

De advocaat van voormalig NS-topman Timo Huges noemt de eis van een jaar cel voor Huges’ betrokkenheid bij de vermeende aanbestedingsfraude in Limburg ‘surrealistisch’ en ‘krankzinnig’. Hij pleitte woensdag voor vrijspraak op alle aanklachten. Ook...Lees verder
|Reageer|door: Inge Jacobs
ns, trein (credit: NS)

NS opent meldpunt voor interne misstanden

Spoorvervoerder NS lanceert volgende maand een meldpunt waar alle medewerkers eventuele misstanden en integriteitskwesties kunnen doorgeven. Dergelijke kwesties kunnen ook anoniem worden aangekaart, als de medewerkers dat zouden wensen. Volgens Susi Zijderveld, de bestuurder Risicobeheersing bij NS,...Lees verder
|1 reactie|door: Inge Jacobs
aanbestedingsfraude | OVPro.nl

Onderwerp: Aanbestedingsfraude

Veolia, trein, Limburg

NS in beroep tegen boete ACM

Spoorvervoerder NS stelt beroep in tegen het besluit van de Autoriteit Consument en Markt (ACM) om het bezwaar tegen de boete van 41 miljoen euro ongegrond te verklaren. De waakhond maakte woensdag haar besluit over het...Lees verder
|Reageer|door: Inge Jacobs
Rechtbank, rechter

Advocaat van NS-topman Huges: strafeis krankzinnig

De advocaat van voormalig NS-topman Timo Huges noemt de eis van een jaar cel voor Huges’ betrokkenheid bij de vermeende aanbestedingsfraude in Limburg ‘surrealistisch’ en ‘krankzinnig’. Hij pleitte woensdag voor vrijspraak op alle aanklachten. Ook...Lees verder
|Reageer|door: Inge Jacobs
ns, trein (credit: NS)

NS opent meldpunt voor interne misstanden

Spoorvervoerder NS lanceert volgende maand een meldpunt waar alle medewerkers eventuele misstanden en integriteitskwesties kunnen doorgeven. Dergelijke kwesties kunnen ook anoniem worden aangekaart, als de medewerkers dat zouden wensen. Volgens Susi Zijderveld, de bestuurder Risicobeheersing bij NS,...Lees verder
|1 reactie|door: Inge Jacobs