Nog geen akkoord over nieuwe NS-cao
De vakbonden hebben nog geen resultaat weten te bereiken met spoorvervoerder NS over de nieuwe cao. Een struikelpunt voor de vakbonden is dat NS nog niet concreet is geworden over de mogelijkheid om eerder te...Lees verder
Vakbonden leggen eindbod cao Multimodaal nog niet voor aan leden
Bijna tien maanden na het aflopen van de oude cao Multimodaal ligt er dan eindelijk een formeel eindbod, maar vakbonden FNV en CNV Vakmensen leggen deze nog niet voor aan hun leden. De regeling over...Lees verder
FNV: ‘NS-medewerkers moeten juist beloond worden’
De hervatte cao-onderhandelingen tussen vakbond FNV Spoor en NS zullen tot niets leiden als de spoorvervoerder vasthoudt aan verslechtering van de arbeidsvoorwaarden. Daarvoor waarschuwt de vakbond, die NS verwijt dat het de rekening van de...Lees verder
Medewerkers vragen hoger loon en minder werkdruk in nieuwe NS-cao
Als NS in de toekomst voldoende nieuwe medewerkers wil aantrekken en behouden, moet de vervoerder aan medewerkers een aantrekkelijk aanbod bieden. Dan valt te denken aan goede arbeidsvoorwaarden, maatregelen voor duurzame inzetbaarheid en zeggenschap over...Lees verder
HTM en vakbonden bereiken principe-akkoord over cao
Voor de circa 2.000 medewerkers van stadsvervoerder HTM is woensdag een nieuwe cao afgesproken. Daarmee zijn nieuwe stakingen voorlopig van de baan. De medewerkers krijgen in 2019 een loonstijging van 3,2 procent en in 2020...Lees verder
Vakbond waarschuwt voor extra acties bij HTM
Als de directie van de HTM niet met een fatsoenlijk cao-bod op de proppen komt, zullen de medewerkers van de Haagse stadsvervoerder opnieuw gaan actievoeren. Daarvoor waarschuwt vakbond FNV na afloop van de staking op...Lees verder
HTM: er was en is ruimte voor gesprek over cao
De directie van de HTM is niet te spreken over de op handen zijnde staking onder haar personeel. Medewerkers van de stadsvervoerder willen woensdag 3 juli van 6.00 tot 10.00 uur staken. Trams en bussen...Lees verder
HTM verrast door plannen voor staking volgende week
Medewerkers van stadsvervoerder HTM willen woensdag 3 juli van 6.00 tot 10.00 uur staken. Trams en bussen rijden die ochtend niet of nauwelijks in Den Haag. Dat geldt ook voor de RandstadRail tussen Den Haag...Lees verder
Keolis-directeur: besteed OV ook aan in drie grote steden
Het openbaar vervoer in Amsterdam, Rotterdam en Den Haag moet opengesteld worden voor marktwerking. Dit zou niet alleen de kwaliteit, maar ook de efficiëntie ten goede komen. “Meer waar voor lagere kosten”, meent Keolis-directeur Cees...Lees verder
Akkoord cao Streekvervoer, stakingen voorbij
Werkgevers en werknemers hebben een onderhandelingsresultaat bereikt voor een nieuwe cao Streekvervoer. De afspraken voorzien onder meer in een loonsverhoging van in totaal 7,5 procent. Ook zijn er afspraken gemaakt over vermindering van de werkdruk....Lees verderOnenigheid over omvang staking
Er wordt sinds woensdagochtend landelijk gestaakt in het openbaar vervoer omdat werkgevers en werknemers er niet uitkomen over de nieuwe cao. Ook over de mate waarin er wordt gestaakt, zitten de partijen niet op één...Lees verder
Landelijke staking gaat door na mislukte cao-bemiddeling
De bemiddelingspoging voor een nieuwe cao in het openbaar vervoer lijkt te zijn mislukt. CNV Vakmensen roept zijn leden op om vanaf woensdagochtend het werk 72 uur neer te leggen. Vorige week werd de staking...Lees verder
‘Druk op efficiëntie is kern van huidig cao-conflict’
De vervoerders hebben het huidige cao-conflict vooral aan zichzelf te danken. Dat stellen FNV-leden die werkzaam zijn bij Arriva in Friesland. Door jarenlang harde efficiëntiemaatregelen door te voeren en te beknibbelen op rij- en rusttijden, geloven...Lees verder
Werkgevers OV noemen cao-eisen onhaalbaar en onbetaalbaar
De stakingen die de vakbonden nu organiseren in het streekvervoer zijn geen effectief middel om dichter bij elkaar te komen zodat een goede cao Openbaar Vervoer kan worden afgesproken. Dat stelt Fred Kagie, voorzitter van...Lees verder
FNV: 85% van personeel legt werk neer voor OV-staking
Het overgrote deel van de medewerkers in het streekvervoer heeft maandag het werk neergelegd voor de tweedaagse OV-staking, die om 04.00 uur van start ging. Vakbond FNV spreekt over een stakingspercentage van 80 tot 85...Lees verderCNV: gebrek aan vertrouwen tussen OV-personeel en vervoerders
Het ontbreekt veel werknemers in het openbaar vervoer aan vertrouwen dat de werkgevers echt maatregelen nemen om de hoge werkdruk tegen te gaan. Het onderhandelingsresultaat voor een nieuwe cao, werd onlangs afgewezen. “We bevinden ons...Lees verderVakbond FNV Spoor sleept NS voor de rechter
Vakbond FNV Spoor heeft NS begin deze maand gedagvaard, omdat de vervoerder zich niet zou houden aan de cao-afspraak over de Overgangsregeling VUT. De vakbond beschuldigt NS ervan geen rekening te houden met de verhoogde...Lees verder
Onderhandelingen voor cao regionale spoorvervoerders mislukt
De onderhandelingen voor de nieuwe cao Multimodaal zijn voor onbepaalde tijd opgeschort. Deze cao geldt voor circa 1000 medewerkers van Arriva en Keolis. Volgens de vakbond FNV willen de werkgevers geen loonbod doen waarmee de...Lees verder
Cao-akkoord: loonsverhoging van 8,3 procent en minder werkdruk
De vakbonden en vervoerders Arriva, Connexxion, Keolis, EBS en Qbuzz hebben een akkoord bereikt over een nieuwe cao voor de werknemers in het streekvervoer. Zij krijgen in drie jaar een loonsverhoging van 8,3 procent, er...Lees verder
‘Geen verband tussen aanbestedingen en arbeidsvoorwaarden’
Door aanbestedingen moet het openbaar vervoer steeds goedkoper uitgevoerd worden, waardoor de werkdruk in het streekvervoer stijgt. Dat is althans volgens vakbond FNV de oorzaak van de hogere werkdruk, langere rijtijden en het gebrek aan...Lees verderLoonstijging van 5,8 procent voor NS-medewerkers
Na 24 uur lang onderhandelen, zijn NS en de vakbonden het eens geworden over een nieuwe cao voor de medewerkers van de Nederlandse spoorvervoerder. De circa 16.000 werknemers van NS krijgen in drie stappen 5,8...Lees verderNS-personeel erg bezorgd over verhoging pensioenleeftijd
De verhoging van de pensioenleeftijd naar 68 jaar, zorgt voor onrust onder medewerkers van NS. Vandaar dat een goed en duurzaam ouderenbeleid nu hoog op de agenda staat bij verschillende vakbonden tijdens de cao-onderhandelingen met...Lees verder
2% meer loon voor GVB-personeel en 200 extra vaste banen
Stadsvervoerder GVB heeft een onderhandelingsresultaat bereikt met vakbond FNV en vakorganisatie ABGP over de nieuwe cao. Medewerkers krijgen in 2017 en in 2018 een loonsverhoging van 2 procent en verhoging van de toeslagen en de...Lees verder