NS legt eindbod neer voor nieuwe cao
Spoorvervoerder NS heeft donderdag na elf onderhandelingsronden een eindbod voor een nieuwe cao neergelegd bij de vakbonden. Het bod bevat onder meer een loonsverhoging van 4 procent in drie stappen en een eenmalige uitkering van...Lees verder
‘Kies nu niet voor krimp, maar investeer juist in het OV’
Het is onmogelijk om weer snel op te schalen als de reizigersaantallen sneller herstellen dan geraamd. Daarom moet nu niet worden gekozen voor een een scenario waarin de spoorsector wordt afgeslankt, schrijft FNV Spoor-vakbondsbestuurder Henri...Lees verder
Onderhandelingen over nieuwe NS-cao gaan volgend jaar verder
Het jaar eindigt zonder resultaat tussen de vakbonden en spoorvervoerder NS over een nieuwe cao. In zeventien uur durende nieuwe onderhandelingen zijn vorige week volgens FNV Spoor stapjes gezet, maar is het voorstel van NS...Lees verder
FNV: servicemedewerkers essentieel voor sociale veiligheid op stations
Vakbond FNV Spoor uit forse kritiek op het besluit van NS om meer dan de helft van de ticket- en servicebalies op stations te sluiten. De servicemedewerkers zijn volgens de vakbond van essentieel belang voor...Lees verder
Nog geen akkoord over nieuwe NS-cao
De vakbonden hebben nog geen resultaat weten te bereiken met spoorvervoerder NS over de nieuwe cao. Een struikelpunt voor de vakbonden is dat NS nog niet concreet is geworden over de mogelijkheid om eerder te...Lees verder
Cao-onderhandelingen vakbonden en NS hervat; FNV ‘vrij pessimistisch’
De onderhandelingen tussen de vakbonden en NS over de krimpplannen en een nieuwe cao zijn deze week hervat. Of die zullen leiden tot een akkoord, is de vraag. De spoorvervoerder lijkt weinig te zijn afgeweken...Lees verderVakbondsleden wijzen krimpplannen NS massaal af
De krimpplannen van NS zijn massaal verworpen door leden van de vakbonden FNV Spoor en VVMC en de Centrale Ondernemingsraad (COR) van de spoorvervoerder. Bij FNV stemde 93 procent van de vakbondsleden tegen het door...Lees verder
FNV: ‘NS-medewerkers moeten juist beloond worden’
De hervatte cao-onderhandelingen tussen vakbond FNV Spoor en NS zullen tot niets leiden als de spoorvervoerder vasthoudt aan verslechtering van de arbeidsvoorwaarden. Daarvoor waarschuwt de vakbond, die NS verwijt dat het de rekening van de...Lees verder
Akkoord FNV Spoor voor start onderhandelingen met NS
Vakbond FNV Spoor gaat in gesprek met NS over de krimpplannen van de spoorvervoerder. De vakbond heeft van de leden ruim mandaat gekregen om samen met de Centrale Ondernemingsraad (COR) hiermee te starten. De onderhandelingen gaan...Lees verder
FNV: ‘krimpplannen NS hebben ongekende weerslag op personeel’
De mededeling van spoorvervoerder NS dat er de komende jaren 2.300 banen moeten verdwijnen, is volledig in het verkeerde keelgat geschoten van FNV Spoor. Volgens de vakbond worden medewerkers de dupe van de negatieve gevolgen...Lees verder
FNV wijst Tweede Kamer op risico’s marktwerking spoor met witboek
Meer marktwerking op het Nederlandse spoor is een slechte keuze. Van dit standpunt probeert vakbond FNV Spoor de Tweede Kamerleden te overtuigen, aan de vooravond van een belangrijk politiek besluit over de toekomst van het...Lees verder
FNV kritisch op besluit meer marktwerking op het spoor
De toekomstplannen voor de marktordening op het Nederlandse spoor zijn met gemengde reacties ontvangen door vakbond FNV spoor. Weliswaar behoudt NS zijn positie op het hoofdrailnet, maar op bepaalde lijnen houdt het ministerie de deur...Lees verder
FNV: OV alleen voor medewerkers vitale sectoren
Als het aan FNV Spoor en FNV Streekvervoer ligt, is het openbaar vervoer voorlopig alleen beschikbaar voor woon-werkverkeer van mensen die in vitale sectoren werken. Dat moet samen met andere maatregelen ook de veiligheid van...Lees verder
FNV: laat machinisten meer praktijkervaring opdoen op HSL
Het beleid dat spoorvervoerder NS nu hanteert op de HSL biedt onvoldoende oplossingen voor het hoge aantal strandingen en zorgt er ook niet voor dat gestrande treinen sneller weer aan de gang komen. De spoorvervoerder...Lees verder
Staatssecretaris: met decentralisatie is winst te behalen in OV
“Decentralisatie is een instrument waarmee voor de reiziger winst in het OV te boeken is.” Dat stelde staatssecretaris Stientje van Veldhoven tijdens een debat over de marktordening van het spoor en de mogelijke decentralisatie van...Lees verder
Baliemedewerkers NS verzamelen handtekeningen
Baliemedewerkers op de NS-stations gaan reizigershandtekeningen verzamelen tegen het voornemen van NS om geld te vragen voor het laden van saldo aan de balie. Volgens vakbond FNV Spoor zijn de medewerkers zelf tegen dit voornemen...Lees verderFNV Spoor: boa’s onderbrengen bij politie is ondoordacht
Het is absoluut niet verstandig om buitengewoon opsporingsambtenaren (boa’s) bij de spoorwegen onder te brengen bij de politie, zodat ze meer bevoegdheden krijgen. Dat stelt vakbond FNV Spoor, naar aanleiding van een uitspraak van voorzitter...Lees verderVakbond FNV Spoor sleept NS voor de rechter
Vakbond FNV Spoor heeft NS begin deze maand gedagvaard, omdat de vervoerder zich niet zou houden aan de cao-afspraak over de Overgangsregeling VUT. De vakbond beschuldigt NS ervan geen rekening te houden met de verhoogde...Lees verderFNV: oneerlijke concurrentie op spoor door ongelijke arbeidsvoorwaarden
Zolang regionale spoorvervoerders zich niet aan dezelfde arbeidsvoorwaarden en veiligheidseisen hoeven te houden als NS, is er geen sprake van een gelijk speelveld. Dat is met name een probleem als NS straks weer mag meedingen...Lees verderNS en FNV Spoor maken afspraken over ziekteverzuimbeleid
NS heeft enkele nieuwe regelingen afgesproken met vakbond FNV Spoor, waarmee de begeleiding bij ziekteverzuim binnen NS verbetert. Die nieuwe afspraken zijn gemaakt, nadat FNV een onderzoek eind 2016 een onderzoek deed naar het ziektebeleid...Lees verderLoonstijging van 5,8 procent voor NS-medewerkers
Na 24 uur lang onderhandelen, zijn NS en de vakbonden het eens geworden over een nieuwe cao voor de medewerkers van de Nederlandse spoorvervoerder. De circa 16.000 werknemers van NS krijgen in drie stappen 5,8...Lees verder
AH to go en Julia’s op stations toch niet verkocht
NS houdt de stationswinkels AH to go en Julia’s toch in eigen beheer. Een jaar geleden besloot NS het gros van de winkels op het station in de verkoop te zetten, zodat de spoorvervoerder zich...Lees verderNS-personeel erg bezorgd over verhoging pensioenleeftijd
De verhoging van de pensioenleeftijd naar 68 jaar, zorgt voor onrust onder medewerkers van NS. Vandaar dat een goed en duurzaam ouderenbeleid nu hoog op de agenda staat bij verschillende vakbonden tijdens de cao-onderhandelingen met...Lees verder