Akkoord cao Streekvervoer, stakingen voorbij
Werkgevers en werknemers hebben een onderhandelingsresultaat bereikt voor een nieuwe cao Streekvervoer. De afspraken voorzien onder meer in een loonsverhoging van in totaal 7,5 procent. Ook zijn er afspraken gemaakt over vermindering van de werkdruk....Lees verderOnenigheid over omvang staking
Er wordt sinds woensdagochtend landelijk gestaakt in het openbaar vervoer omdat werkgevers en werknemers er niet uitkomen over de nieuwe cao. Ook over de mate waarin er wordt gestaakt, zitten de partijen niet op één...Lees verder
Werkgevers woedend om doorgaan staking
Het feit dat de vakbonden groen licht hebben gegeven voor een landelijke staking in het openbaar vervoer is de werkgevers volledig in het verkeerde keelgat geschoten. De Vereniging Werkgevers Openbaar Vervoer (VWOV) zegt er alles...Lees verder
Staking voor onbepaalde tijd in streekvervoer; werkgevers verrast
Vakbond FNV Streekvervoer heeft besloten om op maandag 25 juni te starten met een landelijke staking, zonder aan te geven hoe lang de actie duurt. De leden zullen het werk voor onbepaalde tijd neerleggen. Vakbond...Lees verder
FNV: werkdruk per OV-bedrijf aanpakken gevaar bij marktwerking
De stakingen voor een betere cao OV hebben de vervoerders Arriva, Connexxion, EBS, Keolis en Qbuzz aangespoord om maatregelen op te stellen om de werkdruk voor buschauffeurs te verminderen. Maar voor de vakbonden is de...Lees verder
Onbegrip van werkgevers OV over voortzetten stakingen
Het is voor de werkgevers in het streekvervoer onbegrijpelijk dat de vakbonden actie blijven voeren in het openbaar vervoer voor een nieuwe cao OV. De vakbonden hebben de frequentie van de acties zelfs verhoogd, maar...Lees verder
Werkgevers OV noemen cao-eisen onhaalbaar en onbetaalbaar
De stakingen die de vakbonden nu organiseren in het streekvervoer zijn geen effectief middel om dichter bij elkaar te komen zodat een goede cao Openbaar Vervoer kan worden afgesproken. Dat stelt Fred Kagie, voorzitter van...Lees verder
‘Pauze-eis komt overeen met loonsverhoging van 5%’
De eis van vakbonden om OV-medewerkers vijf minuten langer betaald pauze te laten houden per 2,5 uur werken, zorgt voor een kostenstijging die gelijkstaat aan een loonsverhoging van 4 tot 5 procent per jaar. Dat...Lees verder